別居する際に作成する合意書・契約書・公正証書

別居するということは、すでに夫婦のコミュニケーションは上手く取れていない可能性が高いと考えられます。

「今までどおり生活費を支払ってくれるだろう」と、おふたりのこれまでの信頼に基づいて解釈することは、危険であると言わざるを得ません。

夫婦関係が別居するほど悪化している状況では、配偶者がこれまでに見せなかったような一面を見せることがあります。

また、別居のきっかけとして、夫の不倫や借金、暴力などが原因になっているケースがあります。

これらの問題の解決に振り回されてしまい、別居後の生活費について十分に話し合いをしないまま、別居をはじめてしまうことが少なくありません。

「別居中も生活費はこれまでどおり」といったように、

大雑把な口約束だけで別居してしまうと、万一、考えていたとおりに生活費が支払われなかったときに問題を解決できなくなってしまいます。
 

婚姻費用（生活費）の支払いに不安が残れば、安心して別居することはできません。

妻の収入が少ない場合、夫からの生活費の支払いが滞れば、生活が立ち行かなくなってしまいます。

別居中のお金に関する取り決めは、とても大切な約束です。口約束だけではあまりにも不安で、不確かであると言えます。

そのため、契約書や公正証書を作成して、何かあれば夫に対して契約書に基づいて法的請求できるようにしておくことが大切です。

さらに、契約書だけでなく公正証書まで作成することができれば、より安心することができます。

公正証書まで作成できれば、万が一婚姻費用の支払いが滞ったとき給与の一部差押えなど強制執行をすることができるからです。
 

別居の契約書では、婚姻費用の支払についての取り決めがもっとも重要になります。

月々の金額だけではなく、支払期日、支払方法まできちんと記載します。

一般論として、夫の収入が高く、妻の収入が低い（または主婦）という場合には、収入の多い夫が妻に対して婚姻費用を払うことになります。

また、別居中、夫だけが経済的に余裕のある暮らしをして、妻と子どもが生活に困窮するといったことがないようにしなければなりません。

婚姻費用の目安となる金額は、家庭裁判所が参考となる基準表を公開しています。

「婚姻費用算定表」と呼ばれるこの基準表を利用して、婚姻費用の相場を知ることができます。

次の３つを基準表にあてはめれば、具体的な相場の金額を知ることができます。
 

もし不倫が原因で別居に至った場合は、「不貞行為を原因として別居する」ことを記載します。

夫婦の一方の不倫が原因でやむを得ず別居を始めたにもかかわらず、

後になってから「単なる性格の不一致だった」といったように、何も責任がなかったかのような言い訳をされないようにするため、念のため別居の原因を記載しておきます。

また、もし別居中に不貞行為があったときに、別居により夫婦関係が「すでに破たんしていた」と言われてしまうと、不倫した本人に責任追及することが難しくなってしまいます。

それを防ぐために、

離婚を前提とした別居ではないこと、あくまでも夫婦関係の再調整を目的とした別居であること（破たんはしていないこと）を書くことがあります。

そうすることで、夫婦関係の破たんを理由とした、不貞行為の責任逃れを防ぐことに役立ちます。
 

別居中でも、もちろん貞操義務が存在します。

夫婦が別々に離れているからといって、不貞行為を行っても良いということはありません。

別居中に不貞行為があった場合には、慰謝料の請求をすることができます。

このことを配偶者が勘違いしていると、別居によって緩んだ異性関係でさらに夫婦が険悪となり、冷静に話し合いをすることができなくなってしまいます。

別居中の不貞を抑止するために「別居中も貞操義務を負っていること」「不貞行為を行ってはならないこと」、「慰謝料の支払い」などを確認する条文を盛り込むことがあります。

特に別居の原因が不倫である場合には、別居中に同じ不倫相手と親密になられては、たまったものではありません。

なお、別居が不貞行為の慰謝料請求に与える影響については、以下のリンクページでくわしく説明しています。
 

住居費は、婚姻費用（生活費）に含まれると考えます。

そのため妻は、夫へ別居中の生活費として住居費の負担を求めることができます。

妻と子どもが持ち家の自宅で生活し続ける場合でも、住宅ローンは夫名義の銀行口座から引き落としで支払うというケースが多いと思います。

その場合、住宅ローンはそのまま引き落としで負担してもらい、その他に現金で〇円を支払うという取り決めをすることが多いです。

また、住宅ローン以外の生活費の金額を明確にせず、あえて曖昧（あいまい）にしておきたいと希望する方がいます。

しかし、支払金額を曖昧（あいまい）にしてしまうと、後日万が一、不払いが生じたときに不利に働く可能性がありますので、契約書上では金額をきちんと明確にすることが重要です。
 

市区町村から支給される児童手当について、振込先として夫名義の口座を指定しているケースが多いと思います。

妻と子どもが一緒に暮らす場合には、夫から妻に対して、児童手当が支給された月（２月、６月、１０月）には、

給付された児童手当を婚姻費用に加算して支払う旨を規定しておくと良いでしょう。
 

子どもの学費について、高校・大学入学時には、ある程度まとまったお金が必要になります。

毎月受け取る生活費ではぎりぎりという場合には、入学金などの費用を用意することが難しくなることがあります。

子どもの学費や入学金については、別途夫が負担する、もしくは、別途その支払いのタイミングが来た時点で、分担する金額ついて協議するという約束をしておきます。

もし、現時点でそんな先のことまで分からない、合意できないという場合は、

少なくとも一定割合を負担することのみ約束してもらい、

具体的な金額については、その時になって改めて協議するという条件が、現実的な落しどころではないかと思います。
 

別居中に、事故や病気などの突発的な事情が生じれば、大きな費用が必要になります。

別居中の婚姻費用は、別居中も夫婦が同等・同水準の暮らしを過ごすために分担するものです。

別居中、夫婦のいずれか一方が困窮することがないように、

いずれか一方に予想外の事態が起こり、多額の費用が必要になったときには、費用負担の協議をするという約束をしておくことが一般的です。
 

別居中の婚姻費用（生活費）の受け取りは、毎月、一定の金額を指定した口座に振込んでもらう方法が基本です。

これ以外の支払い方法は、すべてイレギュラーな支払方法といえます。

振込先の口座は、夫の給与振込先の口座とは別の、妻名義の預金口座を指定することが通常です。

毎月、振り込みで支払ってもらう金額は、あいまいにせず明確にしましょう。

そうすることで、万一支払いが滞った場合でもスムーズに法的請求をすることができます。

逆に、金額を曖昧にしてしまうと、トラブルになるリスクを抱えることになります。

具体的な金額を明確にしていないということは、夫が負担する義務も明確になっていないのと同じことです。

別居前に妻が十分な生活費をもらっていたような場合、敢えて毎月の支払額を決めない方が都合が良いと考える人もいるかもしれません。

金額をはっきりさせてしまうと、受取ることのできる金額がこれまでよりも減ってしまう可能性があるからです。

しかし、金額をはっきりさせないまま別居することは、お勧めできません。

別居後に、万一生活費の支払いが滞ったときには、夫に対して法的請求をすることになります。

その時に、はっきりした金額の取り決めがない場合には

「夫が払わなければならない生活費はいくらなのか？」と、そこから議論をスタートしなければならなくなってしまいます。

そして、話し合いがまとまらないときには、調停など裁判所の手続きを利用して解決を図ることになります。

調停では、裁判所の基準表をベースに話し合いをすることが基本となります。

基準表の金額が話し合いのベースになってしまうと、基準表の金額は実際の生活費よりも少ないというケースが多いため、

これまで受け取っていた余裕のある生活費よりも、少ない金額で着地する可能性が高くなります。
 

妻が夫の給与口座を管理して、そこから生活に必要な費用を引き出すという方法を希望する人も少なくありません。

この場合、お小遣いのような形で、妻から夫へ毎月一定金額を渡すということになります。

このやり方は、夫から特に反論もなく、うまく回っているうちは何も問題ありません。

しかし、ある日突然、夫が給与振込口座を変更してしまい、これまでと同じような金額を支払わないといったトラブルが生じたとき、対処することが一気に難しくなります。

夫の給与口座を、元の預金口座に戻すよう強制することはできません。

そのため給与支払口座を変更されてしまうと大変です。

この時に、毎月の支払金額が契約書などで明確になっていれば良いのですが、

自由に管理できるようにあえて金額を決めていなかったという場合は、夫に請求する金額を明確にすることができません。

夫から「相場では本来〇円負担すれば足りるはずなので、〇円に減額する」というような主張をされてしまうと、相場以上の金額を要求することが難しくなってしまいます。

（そのようなことを言われたときに備えて、あらかじめ金額をはっきりさせた契約書を作成する必要があるのです。）

すでに別居により夫婦は離れて暮らしているため、話し合いをすること自体とても苦労することになります。

このように別居中も妻が夫の給与口座を引き続き管理するという方法は、夫の協力が得られているうちは便利で都合が良いのですが、

ひとたび夫の協力が得られなくなったときには、対応に苦労するリスクの高い方法であると言えるでしょう。