慰謝料の現金払いと銀行振込み

振込先の口座情報は正確に伝えてください。

最低限の情報として、金融機関名、支店名、口座番号の３つの情報が必要になります。

さらに、口座名義を伝えておけば間違いが起きるリスクはより低くなります。

口座情報を、相手に間違えて伝えてしまうと、最悪のケースでは他人の口座に振り込まれてしまうというトラブルが起きる可能性があります。

具体的には口頭ではなく、メモを渡すメールやLINEなど、後で確認することのできる方法で相手に伝えると良いでしょう。
 

相手へ銀行の口座情報を伝えることに、抵抗を感じる人もいると思います。

しかし、相手があなたの銀行の口座情報を知ったからといって、それだけで不正行為をすることはできません。

キャッシュカードや通帳、印鑑、暗証番号といった、他の重要な情報を相手に与えなければ、不正などが起きることはまず考えられません。

そのため、慰謝料の振込先として、あなたの銀行の口座番号を相手に教えることについて、心配する必要はないといえます。
 

銀行振込で慰謝料を受け取るときは、支払期日（締め切り）を決める必要があります。

具体的には、

「契約書の日付から２週間以内」

「〇年〇月〇日まで」

というように締め切りを設定して、その日までに振り込んでもらいます。

少額の支払いのときには早めの期日を、高額支払いのときには、余裕をもって遅めの期日を設定し、支払いまでの準備・猶予期間を空けるようにすると良いでしょう。

支払期日は、相手との話し合いによって任意に定めることになります。

支払者が同意すれば、３日以内でも構いませんし、

受取り側が同意すれば、大げさですが３年以内に支払うという定めにすることもできます。

ただし、必要以上に示談から期間が空いてしまうと、トラブルの原因となりますので、早期解決のためにも早めの支払期日が望ましいといえるでしょう。

実務では、１４日以内とすることが多いです。

また、もし分割支払いにする場合には、毎月の支払期日と、支払金額を明確にしておきます。

端数が生じるときには、初回支払い時、もしくは最終支払い時に端数を調整して支払うようにしておきます。

分割支払いについては、以下のリンクページでくわしく説明しています。
 

慰謝料を振込みで支払う場合には、金融機関の振込み手数料が発生します。

数百円の手数料がかかることが多いですが、

手数料を受取人の負担としてしまうと、入金される金額から差し引かれて、本来の金額と誤差が生じてしまいます。

具体的には100万円から、999,785円に減って入金されるようなイメージです。

また、慰謝料を分割払いとしたときに毎回の手数料を受取人の負担としてしまうと、毎回かかる手数料を合算すれば、それなりの金額になってしまいます。

このような振込手数料の負担についてのトラブルを防止するために、

手数料をどちらが負担するのかについても決めておくことが通例となっています。

通常は、示談書や誓約書の支払条件の中で規定します。

振込手数料をどちらが負担するのか、事前に決めていなかった場合には、支払者側が負担することが通例です。

慰謝料の支払者は、受取者の同意なしに、手数料を受取人負担としないようにしましょう。
 

現金手渡しによる支払いの場合には、何かしら支払いと受け取りの記録を残す必要があります。

銀行振込の場合は、口座入出金記録や振込控え（ご利用明細）などで支払いの記録を残すことができます。

しかし、手渡しではそのような記録を残すことができません。

そのため慰謝料を受け取った側は支払者に対して、領収書などの受け取り証を発行する必要があります。

支払い・受け取りの記録を残しておかないと、後日、金額に過不足があったなどのトラブルが起きたときに、解決することが難しくなってしまいます。

そのような、金銭の授受に関するトラブルを防止するために、慰謝料の授受をしたときには領収書を発行するとよいでしょう。

なお、示談書の文中において

「本日、〇は慰謝料として金〇万円を確かに受け取った」という趣旨の支払の事実を確認する条文があれば、これをもって領収書に代えることもできます。

支払い、受取りの事実が書かれた示談書に、双方が署名押印をすることで示談書を領収書の代わりにすることができます。
 

振込みの場合、実際に振り込まれるまで待たなければならない期間があります。

この期間は、なんとも気持ちの悪い期間となります。

本当に期日までに慰謝料が振り込まれるのか、

約束した金額がきちんと満額支払われるのかなど、実際に振り込まれるまで不安です。

さらに、分割にした場合には、分割金の支払いがすべて完了するまでの長い間、このような不安な状態が続くことになります。

その点、現金一括支払いの場合には、示談書の取り交わしと同時に、約束した慰謝料を受け取ることができるため、入金の不安がありません。

一番早く慰謝料を受け取ることができる方法といえます。

なお、慰謝料を分割にするときの注意点は、別ページ→「慰謝料を分割払いにするときの注意点」でくわしく説明しています。